Mais Detalhes
1. Curso baseado no edital nº 01/2018.
2. Carga horária prevista: 328 vídeos, aproximadamente.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
4. Material de apoio:
4.1 slides para acompanhamento das videoaulas
4.2 Audioaulas
5. Não será ministrado: 6.8 Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. 8.2 Relacionamento com clientes e fornecedores. 14 Compliance no setor público

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: 1 Administração pública gerencial. 1.1 A nova gestão pública no Brasil. 2 Administração para resultados. 2.1 O que administrar para atingir resultados. 2.2 Modelos de administração para resultados. 2.3 Planejamento e gestão estratégicos. 3 Ferramentas de gerenciamento do desempenho organizacional. 3.1 Balanced Scorecard. 3.2 Performance prism. 3.3 Modelo baseado em stakeholders. 5 Gestão estratégica da qualidade. 6.6 Organizações de aprendizagem. 6.8 Medicina do Trabalho e Saúde Ocupacional. 7 Gerência de projetos. 7.1 PMBOK. Conceitos de gerenciamento de projetos, ciclo de vida do projeto, conceitos básicos, estrutura e processos. 7.2 Escritório de projetos. 8 Gestão organizacional. 8.1 Desenvolvimento organizacional. 8.2 Relacionamento com clientes e fornecedores.8.5 Gestão de processos. 9 Processos administrativos. 9.1 Normas e padrões. 9.2 Gestão de programas institucionais. 9.3 Gestão de equipamentos e de unidades operacionais. 9.4 Planejamento e execução logística. 9.5 Gestão de estoques. 10.9 Gestão Orçamentária. 10.10 Estudos de viabilidade econômico-financeira. 11.6 Sistemas de cotação eletrônica e de registro de preços. 13 Regime Diferenciado de Contratações Públicas.13.1 Lei Federal no 12.462, de 4 de agosto de 2011. 14 Compliance no setor público.