AGERGS - Agência Estadual de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Rio Grande do Sul - Auxiliar Técnico Contador (Pré-Edital)

Curso baseado no Edital nº 01/2022
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 433 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas. 
5. Não serão ministradas: 
6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados. 

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Noções de Direito e Legislação: 1. Lei Estadual nº 10.931/1997 - Cria a AGERGS; 2. Lei Estadual nº 10.942/1997 - Cria Quadro de Pessoal da AGERGS; 3. Resolução Normativa nº 27, Regimento Interno; 5. Lei Complementar Estadual nº 10.098/1994 - Estatuto do Servidor; 6. Lei Complementar Estadual nº 13.758/2011 - Regime Próprio de Previdência Social do RS – FUNDOPEM; 7. Lei Complementar Estadual nº 15.142/2018 - Regime Próprio de Previdência Social do RS – RPPS/RS; 8. Constituição do Estado do Rio Grande do Sul; 9. Estatuto Estadual da Igualdade Racial (Lei Estadual do Rio do Grande do Sul nº 13.694/2011); 13. Decreto Estadual nº 48.598/2011 - Dispõe sobre a inclusão da temática de gênero, raça e etnia nos concursos públicos para provimento de cargos de pessoal efetivo no âmbito da Administração Pública Direta e Indireta do Estado do Rio Grande do Sul. Noções de Administração: Processo Administrativo. Habilidades do Administrador. Papeis do Administrador. Princípios de gerência: conceito e funções. Organização do trabalho: o ambiente e sua organização; rotinas de trabalho; organização e utilização do material de escritório, de consumo e permanente. Gestão por objetivos. Planejamento de recursos humanos. Relações de trabalho. Empregabilidade. Sustentabilidade. Aprendizagem e gestão do conhecimento. Documentos: Normas e modelos. Digitação Qualitativa.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.