Concurso: CAU BR!

Mais detalhes:
1. Curso baseado no Edital nº 1 - CAU/BR, de 5 de Outubro de 2023 .
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de 750 a 850 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio:
4.1) slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados os seguintes tópicos do edital: 2.2 Administração de folha de pagamento. 2.3 Administração de benefícios. 2.4 Processo de Negociações coletivas. 2.5 Modelo integrado de gestão por competências e resultados. 2.6 Gestão de Programas de saúde e qualidade de vida. 2.7 O indivíduo como ator da mudança. 2.8 Aprendizagem organizacional e educação. 2.9 Feedback e Feedforward. 8 Planejamento Financeiro e Orçamentário. 8.1 Gestão Econômica de Projetos. 8.2 Orçamento de Pessoal, planejamento, controle e análise. 8.3 Programação financeira e cronograma de desembolso. 8.4 Fixação da despesa e empenho, liquidação e pagamento. 8.5 Restos a pagar. 8.6 Alterações e baixa de bens. 15 Noções de Investigações Corporativas. 15 Prevenção e Gestão de Riscos de Compliance e Fundamentos de Controles Internos (COSO). 16 Conceito de Auditoria Interna, independência e objetividade, missão, ramos de atuação, modalidades e natureza do trabalho. 16.1 Processo de planejamento em auditoria: Planejamento global, planejamento específico, objetivos do planejamento, fases do planejamento. 16.2 Auditoria das demonstrações financeiras. 16.3 Auditoria contábil pública. 17 Processos de controladoria. 17.1 Processos e controles internos. 17.2 Tomadas de contas especial. 18 Relatórios de gestão e prestação de contas. 19 Programa de Integridade, conceitos e princípios aplicáveis. 19.1 Noções básicas de análises de integridade de pessoas e empresas (Due Dilligence e Backgroud Check); 20 Princípios aplicáveis ao Canal de denúncia. 8 Elaboração de pareceres, notas técnicas, minutas de proposições legislativas
6. O tópico 2 Excelência nos serviços públicos de Administração Pública já está abordado no tópico 3.2 Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade. de Administração Geral.

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: 1 Lei nº 12.378/2010 (Instituição do CAU).  2 Regimento Interno do CAU/BR (Anexo II da Resolução Nº 139/2017). 2.1 Natureza e finalidade do CAU/BR.  2.2 Competências do CAU/BR. 2.3 Organização do CAU/BR. 2.4 Competências do Plenário do CAU/BR. 2.5  Comissões Permanentes do CAU/BR. 2.5.1 Comissões Ordinárias e Especiais. 2.5.2 Competências Comuns às  Comissões Ordinárias e Especiais. 2.6 Competências do Presidente do CAU/BR. 2.7 Competências do Conselho  Diretor do CAU/BR. 4 Portaria Normativa nº 112, de 14 de março de 2023 (Código de Conduta, Disciplina e Ética do CAU/BR). Em conhecimentos específicos: Objectives  and Key Results (OKR). 2.2  Administração  de  folha  de  pagamento. 2.4 Processo de Negociações coletivas.  2.6 Gestão  de  Programas  de  saúde. 2.7 O  indivíduo como ator da mudança.  2.8 Aprendizagem organizacional e educação. 2.9 Feedback e Feedforward.  6 Gestão patrimonial. 6.1 Controle de bens.  6.1.1  Inventário.  6.1.2  Alienação  de  bens. 8.1 Gestão  Econômica  de  Projetos.  8.2 Orçamento  de  Pessoal,  planejamento, controle e análise. 8.3 Programação financeira e cronograma de desembolso. 8.4 Fixação da  despesa e empenho, liquidação e pagamento. 8.5 Restos a pagar. 8.6 Alterações e baixa de bens. 3 Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor público. 4 Governo eletrônico. 6 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão  privada. 7 O paradigma do cliente na gestão pública. 10 Governabilidade e governança. 11 Compliance. Decreto  11.129/2022.  15  Noções  de  Investigações  Corporativas.  15  Prevenção e Gestão de Riscos de Compliance e Fundamentos de Controles Internos (COSO). 16 Conceito de  Auditoria  Interna,  independência  e  objetividade,  missão,  ramos  de  atuação,  modalidades  e  natureza  do  trabalho.  16.1  Processo  de  planejamento  em  auditoria:  Planejamento  global,  planejamento  específico,  objetivos  do  planejamento,  fases  do  planejamento.  16.2  Auditoria  das  demonstrações  financeiras.  16.3  Auditoria contábil pública. 17 Processos de controladoria. 17.1 Processos e controles internos. 17.2 Tomadas  de contas especial. 18 Relatórios de gestão e prestação de contas. 19 Programa de Integridade, conceitos e  princípios aplicáveis. 19.1 Noções básicas de análises de integridade de pessoas e empresas (Due Dilligence  e Backgroud Check); 20 Princípios aplicáveis ao Canal de denúncia. 4  Noções  de  formação  política  do  Brasil. Políticas  públicas  no  Brasil.  6  Legislativo  e  políticas  públicas.  7  Estado  e  desenvolvimento  no  Brasil. Notas técnicas, minutas de proposições legislativas.