CBM MT - Corpo de Bombeiro Militar do Mato Grosso - Soldado

Concurso CBM/MT!

Mais detalhes:

1.Curso elaborado de acordo com o Edital nº 006/2022-SEPLAG/SESP/MT, de 05 de Janeiro de 2022.
2. Carga horária prevista: 341h, aproximadamente.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
4. Material de apoio:
4.1 Slides para acompanhamento das videoaulas
4.2 Audioaulas
5. Não serão contemplados os seguintes tópicos: Lei Complementar nº 404/2010 (Lei de Organização Básica), Lei Complementar nº 555/2014 (Estatuto
dos Militares do Estado de Mato Grosso); DIsiciplina:Relações Interpessoais (6. Vínculos afetivos e interação social.13. Estresse ),Geografia: Solo e relevancia, Hidrografia, problemas ambientais e vegetação.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: História de Mato Grosso. Geografia de Mato Grosso. Química: 19. Química Inorgânica Descritiva, 21. Biomoléculas: 21.1. Carboidratos; 21.2. Aminoácidos, peptídeos e proteínas; 21.3 Lipídeos; 21.4. Ácidos nucleicos, 25. Polímeros: classificação, identificação e propriedades 26. Segurança em laboratório. 27. Manuseio e segurança de produtos químicos. 28. Gerenciamento e descarte de resíduos gerados em laboratórios.  Princípios de Ética e de Filosofia.  Legislação de Interesse Bombeiro Militar. Legislação Básica: 2. Constituição do Estado de Mato Grosso (artigos 141 a 1440); 6. Portaria interministerial n.° 140/2006 (Divulgação de dados e informações pelos órgãos e entidades da Administração Federal por meio da rede mundial de computadores - internet; História e Organização do CBMM. 4.3. Sanções. História e Organização do CBMM (2 questões): 1. Corpo de Bombeiros no Mundo e no Brasil; 2. Fundação do CBMMT; 3. Estrutura e organização do CBMMT; 4 Viaturas e equipamentos do CBMMT; 5. CBMMT e a sociedade: projetos sociais; inclusão, capacitação e atendimento; 6. Eventos e Comemorações. Relações Interpessoais: 1. Empatia e confiança. 2. As relações e o ambiente de trabalho. 3. Motivação. 4. Funcionamento de equipes de trabalho. 5. Assertividade. 6. Vínculos afetivos e interação social. 7. Assédio Moral no trabalho. 8. Comunicação. 9. Habilidades de relações interpessoais 10. Liderança. 11. Inteligência Emocional 12. Negociação. 13. Estresse.