DF
-
Administrativas, Tecnologia da Informação
Conhecimentos Específicos para o CNPQ - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Cargo 8: Analista Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal
(CÓDIGO: 163402)
85
Horas de aula
Sobre o curso
Última atualização em 06/2024
Satisfação garantida ou seu dinheiro de volta!
Você poderá efetuar o cancelamento e obter 100% do dinheiro de volta em até 7 dias.
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Mais Detalhes:
1. Curso baseado no edital nº 01 – CNPq, de 20 de setembro de 2023.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: de videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio:
4.1) Videoaulas (com slides)
4.2) Audioaulas
5. Após a publicação do novo edital, se houver acréscimo de disciplinas/conteúdos o curso será reestruturado (podendo existir acréscimo e/ou supressão de aulas) a critério da coordenação. Não haverá ônus para o aluno com contrato vigente.
VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)
AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20
5. Não serão ministrados em PDF: Gestão de Pessoas: 22 Legislação de pessoal no serviço público. 22.1 Lei nº 8.112/1990. 22.2 Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas. 25 Lei da carreira CTI (Lei nº 8.691/1993).
Sobre o concurso
Última atualização em 06/2024
A fim de preparar os candidatos para o concurso do CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, o Gran Cursos Online escalou uma equipe de professores experientes. O curso aborda a teoria dos tópicos mais relevantes do último edital e conta com material de apoio em PDF das aulas ministradas pelos professores.
Informações
Preparação a longo prazo
Data da Prova
14/01/2023
8 + CR vagas
Salário de R$ 5.913,57 a R$ 12.634,13
DF
Inscrições
Taxa
R$ 120,00
Data
02/10/2023 a 23/10/2023
Provas
Último Edital
Link
Banca Examinadora
CESPE/CEBRASPE - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB
Instituição
CNPq - Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Analista Pleno I - Especialidade: Administração de Pessoal
Requisitos
Escolaridade
Superior
Área(s)
Administrativas, Tecnologia da Informação
TAF (Teste de Aptidão Física)
Não
Redação Discursiva
Sim
Prova de títulos
Sim
Conteúdo deste curso Expandir tudo
1 - Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração I
Assistir
00:53:03
Prof. Rafael Barbosa
2 - Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração II
00:37:32
Prof. Rafael Barbosa
3 - Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração III
00:36:01
Prof. Rafael Barbosa
4 - Conceitos e Princípios Fundamentais em Administração IV
00:48:03
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Professores deste curso
Rafael Barbosa
1 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico I
00:28:49
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2 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico II
01:01:47
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3 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico III
Em produção
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4 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico IV
00:53:58
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5 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico - Exercícios
00:28:58
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6 - Estrutura e Estratégia Organizacional: Estratégia Organizacional e Planejamento Estratégico - Missão, Visão e Valores, SWOT e BSC - Exercícios II
01:08:23
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1 - Gestão por Processos I
Prof. Rafael Barbosa
2 - Gestão por Processos II
Prof. Rafael Barbosa
3 - Gestão por Processos III
00:37:54
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Professores deste curso
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1 - Noções básicas de Gestão de Pessoas - Introdução
Assistir
00:32:02
Prof. Renato Lacerda
2 - Noções básicas de Gestão de Pessoas - Equilíbrio Organizacional, Objetivos e Desafios da GP
00:31:10
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3 - Noções básicas de Gestão de Pessoas - Papeis e Funções da GP
00:28:04
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4 - Noções básicas de Gestão de Pessoas - Capital Intelectual e Capital Humano
00:17:07
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5 - Noções básicas de Gestão de Pessoas - Políticas de Gestão de Pessoas
00:50:26
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6 - Evolução da Gestão de Pessoas - Conceitos Iniciais e Desafios
00:37:37
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7 - Evolução da Gestão de Pessoas - Modelos de Marras e Chiavenato
00:31:06
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8 - Evolução da Gestão de Pessoas - Modelos de Fischer
00:19:54
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1 - Política de Provisão de Pessoas - Processo Seletivo e Noções Introdutórias
00:30:44
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2 - Política de Provisão de Pessoas - Recrutamento Conceitos Básicos
00:22:37
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3 - Política de Provisão de Pessoas - Recrutamento Interno
00:13:07
Prof. Renato Lacerda
4 - Política de Provisão de Pessoas - Recrutamento Externo
00:10:32
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5 - Política de Provisão de Pessoas - Técnicas de Recrutamento
00:23:57
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6 - Política de Aplicar Pessoas: Criação, Análise e Descrição de Cargos
00:22:15
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7 - Política de Provisão de Pessoas - Seleção, Conceitos Básicos
00:26:46
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8 - Política de Provisão de Pessoas - Técnicas de Seleção
00:46:19
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Renato Lacerda
1 - Desempenho das Organizações - Conceitos Iniciais
Em produção
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2 - Desempenho das Organizações - Gestão do Desempenho x Avaliação de Desempenho
00:24:08
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3 - Desempenho das Organizações - Avaliação do Desempenho e as Políticas de GP
00:35:26
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4 - Desempenho das Organizações - Campos Influentes e Variáveis da Avaliação do Desempenho
00:30:26
Prof. Renato Lacerda
5 - Desempenho das Organizações - Fragilidades e Erros na Avaliação
00:30:48
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6 - Desempenho das Organizações - Avaliação Direta ou Absoluta x Avaliação Relativa ou por Comparação
00:27:20
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7 - Desempenho das Organizações - Escalas Gráficas e Listas de Verificação
00:13:49
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8 - Desempenho das Organizações - Escolha Forçada
00:11:56
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9 - Desempenho das Organizações - Pesquisa de Campo
00:09:34
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10 - Desempenho das Organizações - Incidentes Críticos
00:13:10
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11 - Desempenho das Organizações - Técnicas Modernas - Avaliação 360º
00:19:06
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12 - Desempenho das Organizações - Avaliação por Competências e Avaliação Participativa por Objetivos
00:20:40
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Renato Lacerda
1 - Política de Recompensar Pessoas - Conceitos Iniciais sobre Remuneração e Recompensas
00:34:59
Prof. Renato Lacerda
2 - Política de Recompensar Pessoas - Salário Real e Salário Nominal, Reajuste e Aumento Salarial
00:19:48
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3 - Política de Recompensar Pessoas - Composição Salarial e Administração de Salários
00:21:17
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4 - Política de Recompensar Pessoas - Abordagens de Remuneração, Avaliação e Classificação de Cargos
00:33:54
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1 - Gestão de Pessoas por Competências - Origens da Gestão por Competência
00:31:59
Prof. Renato Lacerda
2 - Gestão de Pessoas por Competências - Correntes e Dimensões da Competência
00:37:51
Prof. Renato Lacerda
3 - Gestão de Pessoas por Competências - Espaço Ocupacional e Níveis de Complexidade
00:26:14
Prof. Renato Lacerda
4 - Gestão de Pessoas por Competências - Tipologias e Classificações de Competências
00:17:34
Prof. Renato Lacerda
5 - Gestão de Pessoas por Competências - Modelo de Gestão por Competências
00:24:14
Prof. Renato Lacerda
6 - Gestão de Pessoas por Competências - Descrição de Competências e Referenciais de Desempenho
00:24:54
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1 - Comportamento Organizacional - Cultura Organizacional e Conceitos Iniciais
00:29:30
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2 - Comportamento Organizacional - Níveis da Cultura Organizacional
00:29:15
Prof. Renato Lacerda
3 - Comportamento Organizacional - Características Básicas da Cultura, Início e Socialização
00:32:44
Prof. Renato Lacerda
4 - Comportamento Organizacional - Dimensões da Cultura, Cultura Dominante e Subculturas, Cultura Forte e Fraca
00:31:06
Prof. Renato Lacerda
5 - Comportamento Organizacional - Tipos de Cultura
00:29:54
Prof. Renato Lacerda
6 - Comportamento Organizacional - Tipos de Cultura e Conclusões
00:30:24
Prof. Renato Lacerda
7 - Comportamento Organizacional - Clima Organizacional - Conceitos Introdutórios
00:29:57
Prof. Renato Lacerda
8 - Comportamento Organizacional - Clima Organizacional - Conceitos Introdutórios II
00:24:46
Prof. Renato Lacerda
9 - Comportamento Organizacional - Pesquisa de Clima e Variáveis de Análise
00:21:43
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1 - Relacionamento Interpessoal - Gerenciamento de Equipe
00:27:11
Prof. Renato Lacerda
2 - Relacionamento Interpessoal - Gerenciamento de Equipe II
00:29:12
Prof. Renato Lacerda
3 - Relacionamento Interpessoal - Gestão de Equipes, Status, Necessidade de Inclusão, Controle e Afeição, Folga Social
00:27:49
Prof. Renato Lacerda
4 - Relacionamento Interpessoal - Gestão de Equipes, Coesão, Vantagens e Desvantagens
00:35:50
Prof. Renato Lacerda
5 - Relacionamento Interpessoal - Gestão de Equipes e Seus Papéis
00:23:48
Prof. Renato Lacerda
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Renato Lacerda
1 - Política de Manter Pessoas: Disciplina, Higiene e Segurança do Trabalho
00:32:47
Prof. Renato Lacerda
2 - Impacto dos Conflitos na Manutenção de Pessoas
00:32:40
Prof. Renato Lacerda
3 - Higiene e Segurança do Trabalho
00:32:09
Prof. Renato Lacerda
4 - Qualidade de Vida no Trabalho - Conceitos Iniciais
00:26:57
Prof. Renato Lacerda
5 - Qualidade de Vida no Trabalho - Abordagem Hegemônica e Contra - hegemônica
00:25:54
Prof. Renato Lacerda
6 - Qualidade de Vida no Trabalho - Modelos de QVT
00:28:44
Prof. Renato Lacerda
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Renato Lacerda
1 - Gestão da Mudança - Definições e análise ambiental
00:32:00
Prof. Renato Lacerda
2 - Gestão da Mudança - Análise ambiental e tipos de inovação
00:32:00
Prof. Renato Lacerda
3 - Gestão da Mudança - Classificações de mudança e inovação
00:32:28
Prof. Renato Lacerda
4 - Gestão da Mudança - Processo de mudança, agentes
00:54:25
Prof. Renato Lacerda
5 - Gestão da Mudança - Modelo de Kurt Lewin
00:26:50
Prof. Renato Lacerda
6 - Gestão da Mudança - Modelo de Kotter, resistência à mudança e agentes
00:28:53
Prof. Renato Lacerda
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Renato Lacerda
1 - Desenvolvimento de Pessoas: Treinamento, Desenvolvimento e Educação - Conceitos Iniciais
00:26:33
Prof. Renato Lacerda
2 - Desenvolvimento de Pessoas: Níveis, Abrangência e Modelos de TD&E
00:26:25
Prof. Renato Lacerda
3 - Desenvolvimento de Pessoas: Processo de Treinamento e suas Etapas I
00:25:44
Prof. Renato Lacerda
4 - Desenvolvimento de Pessoas: Processo de Treinamento e suas Etapas II
00:32:13
Prof. Renato Lacerda
5 - Desenvolvimento de Pessoas: Educação Corporativa e Aprendizagem - Conceitos Iniciais e Universidade Corporativa
00:27:17
Prof. Renato Lacerda
6 - Desenvolvimento de Pessoas: Aprendizagem Organizacional, Organizações que Aprendem e Educação a Distância
00:27:17
Prof. Renato Lacerda
7 - Desenvolvimento de Pessoas: EaD - Conceitos, Modalidades, Tecnologias e Gerações
00:29:49
Prof. Renato Lacerda
8 - Gestão do Conhecimento
00:27:35
Prof. Renato Lacerda
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Renato Lacerda
1 - Comportamento Organizacional - Liderança, Conceitos Iniciais e Bases de Poder
00:28:08
Prof. Renato Lacerda
2 - Comportamento Organizacional - Teoria dos Traços, Estudos de Ohio e Michigan e Estilos de Liderança
00:28:32
Prof. Renato Lacerda
3 - Comportamento Organizacional - Modelo 3D de Liderança e Grade Gerencial
00:20:57
Prof. Renato Lacerda
4 - Comportamento Organizacional - Sistemas de Direção de Likert
00:11:02
Prof. Renato Lacerda
5 - Comportamento Organizacional - Modelo Contingencial de Fiedler
00:24:51
Prof. Renato Lacerda
6 - Comportamento Organizacional - Liderança Situacional e do Caminho Meta
00:30:07
Prof. Renato Lacerda
7 - Comportamento Organizacional - Continuum de Liderança, Troca Entre Líderes e Membros, Modelo de Participação e Liderança Transformacional
00:37:44
Prof. Renato Lacerda
Professores deste curso
Renato Lacerda
1 - Comportamento Organizacional - Motivação: Conceitos Introdutórios
00:31:27
Prof. Renato Lacerda
2 - Comportamento Organizacional - Recompensas Intrínsecas e Extrínsecas: Teoria da Avaliação Cognitiva
00:25:56
Prof. Renato Lacerda
3 - Comportamento Organizacional - Teoria X e Y e Ciclo Motivacional
00:30:50
Prof. Renato Lacerda
4 - Comportamento Organizacional - Teorias de Conteúdo: Hierarquia de Necessidades e Teoria dos Dois Fatores
00:29:16
Prof. Renato Lacerda
5 - Comportamento Organizacional - Teorias de Conteúdo: Necessidades Aprendidas (RAP) e Teoria ERC
00:24:57
Prof. Renato Lacerda
6 - Comportamento Organizacional - Teorias de Fluxo: Teoria da Equidade e do Estabelecimento de Objetivos
00:34:21
Prof. Renato Lacerda
7 - Comportamento Organizacional - Teorias de Fluxo: Teoria da Expectância
00:33:47
Prof. Renato Lacerda
8 - Comportamento Organizacional - Teorias de Fluxo: Modelo Contingencial de Lawler
00:09:05
Prof. Renato Lacerda
9 - Comportamento Organizacional - Motivação e Desenho de Cargos: Modelo de Características do Cargo (MCT)
00:36:21
Prof. Renato Lacerda
Professores deste curso
Renato Lacerda
1 - Gestão de Carreiras - Planejamento e Manutenção e Gestão de Carreiras - Conceitos Básicos
00:31:21
Prof. Renato Lacerda
2 - Gestão de Carreiras - Instrumentos e Técnicas de Orientação Profissional e Gestão da Carreiral
00:32:47
Prof. Renato Lacerda
3 - Gestão de Carreiras - Tipos de Carreiras
00:36:12
Prof. Renato Lacerda
4 - Planejamento estratégico de gestão de pessoas - Conceitos Iniciais
00:30:32
Prof. Renato Lacerda
5 - Planejamento estratégico de gestão de pessoas - Modelos Operacionais de Planejamento de GP
00:36:58
Prof. Renato Lacerda
Professores deste curso
Renato Lacerda
1 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação
00:13:31
Prof. Renato Lacerda
2 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação - Visões sobre o Conflito
00:18:20
Prof. Renato Lacerda
3 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação - Conflitos de Tarefas, de Relacionamentos e de Processos
00:18:05
Prof. Renato Lacerda
4 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação - Condições Antecedentes e Processo de Conflito
00:30:37
Prof. Renato Lacerda
5 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação - Estilos e Abordagem de Gestão de Conflito
00:17:24
Prof. Renato Lacerda
6 - Gerenciamento de Conflitos, Mediação e Negociação - Técnicas de Negociação
00:38:13
Prof. Renato Lacerda
Professores deste curso
Renato Lacerda
1 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações I
00:24:26
Prof. Rodrigo Cardoso
2 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações II
00:33:51
Prof. Rodrigo Cardoso
3 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações III
00:33:02
Prof. Rodrigo Cardoso
4 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações IV
00:26:31
Prof. Rodrigo Cardoso
5 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações V
00:32:39
Prof. Rodrigo Cardoso
6 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações VI
00:28:12
Prof. Rodrigo Cardoso
7 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações VII
00:27:39
Prof. Rodrigo Cardoso
8 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações VIII
00:31:46
Prof. Rodrigo Cardoso
9 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações IX
00:27:25
Prof. Rodrigo Cardoso
10 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações X
00:35:49
Prof. Rodrigo Cardoso
11 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XI
00:30:22
Prof. Rodrigo Cardoso
12 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XII
00:35:34
Prof. Rodrigo Cardoso
13 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XIII
00:23:56
Prof. Rodrigo Cardoso
14 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XIV
00:33:10
Prof. Rodrigo Cardoso
15 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XV
00:30:24
Prof. Rodrigo Cardoso
16 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XVI
00:21:25
Prof. Rodrigo Cardoso
17 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XVII
00:38:57
Prof. Rodrigo Cardoso
18 - Lei nº 8.112/1990 e suas alterações XVIII
00:34:36
Prof. Rodrigo Cardoso
Professores deste curso
Rodrigo Cardoso
1 - Gestão de Pessoas: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas
00:30:58
Prof. Rafael Barbosa
2 - Gestão de Pessoas: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas II
00:28:44
Prof. Rafael Barbosa
3 - Gestão de Pessoas: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas III
00:28:34
Prof. Rafael Barbosa
4 - Gestão de Pessoas: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas IV
00:34:01
Prof. Rafael Barbosa
5 - Gestão de Pessoas: Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas V
00:44:28
Prof. Rafael Barbosa
Professores deste curso
Rafael Barbosa
1 - Seguridade Social - Origem, Evolução Histórica e Legislativa no Brasil
Assistir
00:28:53
Prof. Fernando Maciel
2 - Seguridade Social - Princípios Constitucionais
00:40:29
Prof. Fernando Maciel
3 - RPPS - Disciplina Constitucional
00:30:00
Prof. Fernando Maciel
4 - RPPS - Benefícios Previstos na CF/88
00:33:47
Prof. Fernando Maciel
5 - RPPS - Reformas Previdenciárias (Emendas Constitucionais Nº 03/93, 20/98, 41/03 e 88/15
00:28:12
Prof. Fernando Maciel
6 - RPPS - Regras de Transição
00:28:17
Prof. Fernando Maciel
7 - RPPS - Aposentadoria voluntária – Regras de transição
00:28:30
Prof. Fernando Maciel
8 - RPPS - Reformas Previdenciárias - Regras de Transição
00:25:08
Prof. Fernando Maciel
Professores deste curso
Fernando Maciel
1 - RPPS - Disciplina Infraconstitucional - Lei 9.717/98
00:33:44
Prof. Fernando Maciel
2 - RPPS - Disciplina Infraconstitucional - Lei 9.717/98 II
00:27:11
Prof. Fernando Maciel
Professores deste curso
Fernando Maciel
1 - Princípios e Fontes
00:31:52
Prof. Gervásio Meireles
2 - Princípios e Fontes II
00:34:22
Prof. Gervásio Meireles
3 - Princípios e Fontes III
00:33:32
Prof. Gervásio Meireles
4 - Princípios e Fontes IV
00:31:21
Prof. Gervásio Meireles
5 - Princípios e Fontes V
00:31:05
Prof. Gervásio Meireles
6 - Princípios e Fontes VI
00:33:36
Prof. Gervásio Meireles
7 - Princípios e Fontes VII
00:33:14
Prof. Gervásio Meireles
8 - Princípios e Fontes VIII
00:28:32
Prof. Gervásio Meireles
Professores deste curso
Gervásio Meireles
1 - Equilíbrio Emocional - Parte I
Assistir
Prof. Juliana Gebrim
2 - Equilíbrio Emocional - Parte II
Prof. Juliana Gebrim
3 - Equilíbrio Emocional - Parte III
Prof. Juliana Gebrim
4 - Síndrome do Impostor - Parte I
Prof. Juliana Gebrim
5 - Síndrome do Impostor - Parte II
Prof. Juliana Gebrim
6 - Feridas Emocionais
Prof. Juliana Gebrim
7 - Feridas Emocionais II
Prof. Juliana Gebrim
8 - Feridas Emocionais III
Prof. Juliana Gebrim
9 - Sabotagem
Prof. Juliana Gebrim
10 - Sabotagem II
Prof. Juliana Gebrim
11 - Motivação
Prof. Juliana Gebrim
12 - Pensamento Negativo
Prof. Juliana Gebrim
13 - Potencializando o seu Cérebro
Prof. Juliana Gebrim
14 - Potencializando o seu Cérebro II
Prof. Juliana Gebrim
15 - Autoestima
Prof. Juliana Gebrim
16 - Autoestima II
Prof. Juliana Gebrim
17 - Foco é Dizer Não!
Prof. Juliana Gebrim
Professores deste curso
Juliana Gebrim
1 - Introdução à Administração e Funções Administrativas
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
Professores deste curso
Adriel de Sá Monteiro
1 - Introdução à Gestão de Pessoas
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
2 - Recrutamento e Seleção
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
3 - Desempenho
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
4 - Remuneração e Benefícios
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
5 - Gestão por Competências
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
6 - Treinamento e Desenvolvimento
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
7 - Clima e Cultura Organizacional
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
8 - Grupos e Equipes
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
9 - Qualidade de Vida no Trabalho
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
10 - Mudança Organizacional
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
11 - Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
12 - Liderança
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
13 - Motivação
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
14 - Gestão de Conflitos
Carregando...
Prof. Adriel de Sá Monteiro
Professores deste curso
Adriel de Sá Monteiro
1 - Direito Individual do Trabalho: Relação de Emprego - Caracterização e Relações de Trabalho
Carregando...
Prof. Maria Rafaela de Castro
2 - O Empregado
Carregando...
Prof. Maria Rafaela de Castro
3 - O Empregador
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4 - Contrato de Trabalho - Contrato por Prazo Determinado e Indeterminado
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5 - Tipos de Contratos a Termo
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6 - Remuneração e Salário
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7 - Jornada do Trabalhador
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8 - Período de Descanso: Férias Anuais e Remuneradas, Jornada de Tempo Parcial e Jornadas Especiais
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9 - Interrupção e Suspensão do Contrato de Trabalho
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10 - Término do Contrato de Trabalho
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1 - Origem e Evolução do Direito do Trabalho no Brasil e no Mundo, Direito do Trabalho e a CF/88, Reforma Trabalhista
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2 - Ordenamento Jurídico Trabalhista
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3 - Princípios do Direito do Trabalho
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1 - Ordem Social e Seguridade Social
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2 - Regime Próprio de Previdência Social
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Pedro Paulo
maio de 2020
But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness. No one rejects, dislikes, or avoids pleasure itself, because it is pleasure, but because those. do not know how to pursue pleasure rationally
Iara Soares
maio de 2020
But I must explain to you how all this mistaken idea of denouncing pleasure and praising pain was born and I will give you a complete account of the system, and expound the actual teachings of the great explorer of the truth, the master-builder of human happiness.
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