Conhecimentos Específicos para o MC - Ministério das Cidades - Analista Técnico Administrativo – C 06

Concurso Ministério das Cidades!

Mais detalhes:

1. Curso baseado no edital edital nº 1 de janeiro de 2013 (com adaptações).
2. Carga horária prevista: 400 a 500 vídeos aproximadamente.
3. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
4. Material didático: apostilas em  pdf (slides) - a critério dos professores.
5. Após a publicação do novo edital, se houver acréscimo de disciplinas/conteúdos o curso será reestruturado a critério da coordenação sem qualquer ônus para o aluno (durante a vigência do contrato).
6.Não será ministrado o seguinte tópico: 7. Da Tributação e Orçamento. 5. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos. 

 VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Disponibilização de aulas de exercícios, voltadas para a análise da especificidade da banca examinadora.
5. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio).

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES: (com adaptações).
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: 7. Da Tributação e Orçamento. 1. Gestão de Pessoas: conceitos, importância, relação com os outros sistemas da organização. 2. A comunicação nas Organizações. 4. Grupos sociais nas instituições. 5. Psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos. 10. Objetivos, métodos e técnicas de intervenção do psicólogo no campo institucional. 12. Desenvolvimento e capacitação de pessoas. 13. Ética nas relações de trabalho. Equilíbrio Emocional.