FMS - Fundação Municipal de Saúde de São Leopoldo - RS - Analista de Recursos Humanos

Veja o que o Sistema Gran de Ensino tem para oferecer (além do nosso empenho e compromisso com a sua aprovação):

VIDEOAULAS AUTOSSUFICIENTES:
1. Aulas com abordagem dos tópicos previstos no edital, após minuciosa análise realizada pelo professor de cada matéria.
2. Conteúdo abordado de modo objetivo, com ênfase nos aspectos mais cobrados nas provas.
3. Aulas ministradas por professores especialistas, com larga experiência na atividade docente.
4. Qualidade técnica de gravação de altíssimo padrão (imagem e áudio)

Mais Detalhes:
1. Curso baseado no edital nº 01/2023.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério dos professores.
3. Carga horária prevista: 351 videoaulas.
4. O Curso não contemplará: Bibliografia. Em Legislação: 6. Determinantes sociais da saúde. 8. Lei Orgânica do Município de São Leopoldo. 9. Política Nacional de Atenção em Saúde: direito dos usuários e obrigações dos profissionais de saúde. 11. Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - Lei 13.709/18. 12. HumanizaSUS. Em Conhecimentos Específicos: 9. Clima, cultura e comportamento organizacional. 13. Decreto nº 8.373/2014 e alterações posteriores. 15. Consolidação das Leis do Trabalho - CLT.
4.1 As referências bibliográficas não serão abordadas, ficando a critério do Docente a elaboração dos conteúdos.
4.2 O curso não contemplará Redação discursiva.
5. Serão ministradas somente as disciplinas/videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.
5. Não serão ministrados em PDF Autossuficientes: Bibliografias. Legislação:  8. Lei Orgânica do Município de São Leopoldo. 9. Política Nacional de Atenção em Saúde: direito dos usuários e obrigações dos profissionais de saúde. 10. Norma Regulamentadora nº 32. 12. HumanizaSUS. Conhecimentos Específicos: 4. Desenho de cargos, planejamento de carreiras e suprimento de pessoal. 5. Remuneração e incentivos. 8. Sistemas de informações gerenciais; Segurança no trabalho. 10. Gestão de equipes. 13. Decreto nº 8.373/2014 e alterações posteriores. 15. Consolidação das Leis do Trabalho- CLT