1 Curso baseado no EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 430/2024
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 332 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Referências Bibliográficas. Didática: 1. Os saberes necessários ao exercício da docência na perspectiva freiriana. Pontos / Temas para as provas: dissertativa e de desempenho didático.Conhecimentos Especificos: Marketing: O que é Marketing? O que é Administração de Marketing? Análise do Ambiente de Marketing; Planejamento Estratégico orientado para o mercado; Análise dos mercados consumidores e do comportamento de compra; Análise dos mercados empresariais e do comportamento de compra organizacional; Segmentação de Mercado.2. Gestão de pessoas: Turnover e Absenteísmo; Pesquisa Salarial; Recrutamento; Seleção; Desenho de Cargos; Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Carreiras; Avaliação de Desempenho; Desenvolvimento de Pessoas; Desenvolvimento Organizacional; Administração de Salários; Qualidade de Vida no Trabalho; Sistemas de Informação em RH; Gestão de Competências; Comportamento Humano nas Organizações. 5. Teoria Geral da Administração: Administração e suas perspectivas; Antecedentes históricos da administração; Administração Científica; Administração clássica ou Anatômica; Teoria das Relações Humanas; Conseqüência da teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica da Administração; Conseqüência da abordagem neoclássica: Tipos de organização e Departamentalização; Teoria da Burocracia; O behaviorismo e as teorias comportamentalistas; Teoria Sistêmica; Abordagem Contingencial. . 8. Administração  Rural: Empresa Rural; O Contexto das Empresas Rurais e o Agronegócio; Áreas Empresariais: Produção, Finanças, Comercialização e Marketing Rural, Recursos Humanos; Metodologias de análise das cadeias agroindustriais. 
6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:
1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF somente: Referências Bibliográficas.12. Estatuto do IFNMG. Disponível em: <https://ifnmg.edu.br/documentosinstitucionais>. 2. Lei nº 12.772/2012 (Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal). 3. Lei nº 11.892/2008 (A instituição da Rede Federal de Educação Profissional, Cientifica e Tecnológica e
criação dos Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia).6. Decreto nº 5.840/2006 (Institui, no âmbito federal, o Programa Nacional de Integração da Educação Profissional
com a Educação Básica na Modalidade de Educação de Jovens e Adultos (PROEJA), e dá outras providências). Administração:5. Teoria Geral da Administração: Administração e suas perspectivas; Antecedentes históricos da administração; Administração Científica; Administração clássica ou Anatômica; Teoria das Relações Humanas; Conseqüência da teoria das Relações Humanas; Teoria Neoclássica da Administração; Conseqüência da abordagem neoclássica: Tipos de organização e Departamentalização; Teoria da Burocracia; O behaviorismo e as teorias comportamentalistas; Teoria Sistêmica; Abordagem Contingencial. 6. Empreendedorismo: Conceitos e definições de Empreendedorismo; Tipos de Empreendedorismo; Características e Perfil do Empreendedor; Avaliação de Oportunidades; Processo empreendedor; Modelos de negócios: Plano de Negócios, Canvas, Effectuation; Bricolagem; Empreendedorismo Social; Captação de Recursos; Formalização do Negócio. 7. Estratégia: Conceitos básicos de estratégia; Gestão Estratégica; Análise SWOT; O Plano Estratégico; Metodologia de Planejamento Estratégico; Implantação da Gestão Estratégica. 8. Administração Rural: Empresa Rural; O Contexto das Empresas Rurais e o Agronegócio; Áreas Empresariais: Produção, Finanças, Comercialização e Marketing Rural, Recursos Humanos; Metodologias de análise das cadeias agroindustriais. 9. Estruturas e Processos Organizacionais: Alcance do Controle; Níveis Administrativos; Departamentalização; Estruturas Organizacionais; Organogramas; Processos Organizacionais; Mapeamento de Processos (BPM - Business Process Management) ; Fluxogramas; Análise e Distribuição do Trabalho; Gráficos de Processamento; Formulários; Layout. 10. Gestão de Projetos: Conceito de Projeto; Processos e Áreas de Gerenciamento de Projetos; Metodologia de Elaboração de Projetos; Estrutura e Etapas de construção de Projetos; Análise de viabilidade de projetos Econômica, Social e Ambiental; O papel do gerente de projetos; Tecnologia da Informação como ferramenta de apoio à gestão de projetos.PONTOS / TEMAS PARA AS PROVAS: DISSERTATIVA E DE DESEMPENHO DIDÁTICO