1. Curso baseado no edital nº º 001/2024.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 785 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Em Conhecimentos Específicos: Novos paradigmas da administração: ética e responsabilidade social das empresas.Tecnologia Organizacional - Sistemas de Informações. Mecanismos de transparência, controle e fiscalização. Administração orçamentária e Financeira: controle e avaliação da execução orçamentária. Demonstrações financeiras, Desempenho Operacional e Valor. Recursos Humanos: carreira. Hard, Inner e Soft Skills. Leis de Responsabilidade Fiscal: Gestão Governamental. 

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Conhecimentos gerais/ Atualidades. Legislação: 3. Lei nº 9.984/2000, e suas alterações; 4. Lei Federal nº 14.026/2020, e suas alterações; 8. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA (Lei nº 8.069/90): Parte Geral: Título I – Das Disposições Preliminares; Título II – Dos Direitos Fundamentais. Conhecimentos Específicos: o papel do gerente na administração da qualidade; 4. Novos paradigmas da administração: ética e responsabilidade social das empresas; Tecnologia Organizacional - Sistemas de Informações; 5. Administração na era digital: processos organizacionais, reengenharia e benchmarking; Mecanismos de transparência, controle e fiscalização. Processo de licitação: conceito, finalidades, princípios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades; Princípios Legais (LIMPE); 7. contabilidade de custos; Análise de Indicadores Financeiros; Demonstrações financeiras, Desempenho Operacional e Valor; 8. Recursos Humanos: desenvolvimento organizacional; Hard, Inner e Soft Skills; Gestão Governamental.
5. Não serão ministrados PDFs Sintéticos.