1. Curso baseado no Edital nº01/2024
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 1236 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzidas e organizadas em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados: Redação Discursiva.Noções de Administração Pública:processo organizacional: planejamento, direção, coordenação, comunicação, controle e avaliação; Gestão da Qualidade: excelência nos serviços públicos;gestão estratégica do Poder Judiciário brasileiro;ferramentas de análise para gestão e planejamento estratégico, tático e operacional; Balanced scorecard;gestão de projetos; gestão de processos;metodologias de avaliação de desempenho;governança e governabilidade;transparência e acesso à informação;indicadores de gestão;gestão por competências;processo decisório;gestão de conflitos;
6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.


AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por docentes especializados e com amplos recursos didáticos.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não serão ministrados em PDF: Noções de Direito Administrativo: LOMAN - Lei Orgânica da Magistratura (Lei Complementar n.º 35/1979). Lei nº 12.527/2011 e alterações. Pregão Eletrônico (Decreto nº 10.024/2019). Sistema de Registro de Preços (Decreto nº 11.462/2023).
5. Não serão ministrados em PDFs Sintéticos: Noções de Direito Administrativo: LOMAN - Lei Orgânica da Magistratura (Lei Complementar n.º 35/1979). Lei nº 12.527/2011 e alterações. Pregão Eletrônico (Decreto nº 10.024/2019). Sistema de Registro de Preços (Decreto nº 11.462/2023). Noções de Direito do Trabalho: Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. Hierarquia das fontes. Dos direitos constitucionais dos trabalhadores (art. 7º da Constituição Federal de 1988). Princípio informador. Da rescisão por acordo mútuo. Turno ininterrupto de revezamento. Da equiparação salarial: hipóteses ensejadoras e forma de aferição. Da prescrição e decadência: conceito, características, distinção e prazos. Da proteção ao trabalho do menor. Da proteção ao trabalho da mulher. Da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. Liberdade sindical (Convenção 87 da OIT e art. 8º da CF/88); conceito de categoria e categoria diferenciada; Da representação dos empregados. Súmulas e Orientações da Jurisprudência uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito do Trabalho. Súmulas Vinculantes do Supremo Tribunal Federal relativas ao Direito do Trabalho. Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017 e alterações). Noções de Direito do Processual do Trabalho: Do Ministério Público do Trabalho: organização e função. Prova Discursiva - Redação.