1. Curso baseado no Edital  RH nº 102023.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 600 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas;
- degravações (produzido e organizado em conformidade com cada videoaula);
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Não serão ministrados:Bibliografia e Referências Bibliograficas.Matemática: valor relativo e absoluto,funções trigonométricas.geométricas. USP no contexto do desenvolvimento nacional.Direito do Trabalho: artigos 1º a 12, 58 a 65 e 442 a 456-A do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), com as alterações vigentes até a publicação do Edital.Estatuto e Regimento da Universidade de São Paulo: Resolução nº 3.461/1988.Resolução nº 3.745/1990.Trabalho colaborativo; funções e tarefas do departamento financeiro.da informação e do conhecimentocapacidade de análise de dados.
6. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo. Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo.
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF: Bibliografia. Direito do Trabalho: artigos 1º a 12, 58 a 65 e 442 a 456-A do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho), com as alterações vigentes até a publicação do Edital. Estatuto e Regimento da Universidade de São Paulo: Resolução nº 3.461/1988. Resolução nº 3.745/1990. Em conhecimentos específicos: Trabalho colaborativo; conhecimentos básicos em administração financeira e orçamentária; funções e tarefas do departamento financeiro; capacidade de análise de dados.