RN  -  Administrativas, Saúde

SESAP RN - Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte - TAS/Administrador

(CÓDIGO: 152586)
372
Horas de aula

Sobre o curso

Última atualização em 10/2024

1. Curso baseado no edital nº 01/2018.
2. Serão abordados os tópicos relevantes (não necessariamente todos) a critério do professor.
3. Carga horária prevista: 804 videoaulas, aproximadamente.
4. Material de apoio personalizado:
- audioaulas
- slides para acompanhamento das videoaulas.
5. Após a publicação do novo edital, o aluno com contrato vigente terá acesso, também,

a todos os conteúdos do novo curso.
6. Não serão ministrados: Raciocínio Lógico - Princípio da Regressão ou Reversão. Lógica Dedutiva, Argumentativa e Quantitativa.Lógica matemática qualitativa. Expressões algébricas: monômios, polinômios, produtos notáveis e fatoração. Espaço e Forma – Figuras geométricas planas e espaciais. Ângulos, curvas, posições relativas de retas,paralelismo e perpendicularismo. Deslocamento de figuras num plano. Simetrias, isometrias, homotetias, polígonos e sólidos geométricos: conceitos, características, propriedades. Triângulos. Quadriláteros, circunferência, círculo. Figuras semelhantes ou congruentes. Os poliedros: relação de Euler. Tratamento da Informação – Estatística e Probabilidade: leitura e interpretação de tabelas e gráficos, média,moda e mediana. Em Conhecimentos Específicos: Abordagem Estruturalista, Abordagem Comportamental, Abordagem Sistêmica e Abordagem Contingencial. Perspectivas teóricas contemporâneas: a Ecologia Populacional,a Dependência de Recursos, os Custos de Transação, a Abordagem Institucional, a Perspectiva do Poder,a Teoria Crítica e a Perspectiva Pós-Moderna; Teorias Administrativas e o contexto brasileiro. Gestão Participativa.Gestão da ética na administração pública. Governança de tecnologia da informação.Governança regulatória das agências reguladoras federais. Governança de pessoal.  Saúde e segurança no trabalho. Métricas em gestão de pessoas. BMG(Business Model Generation), PMC (Project Model Canvas), LCC (Life Cycle Canvas). Regulamentação do SUS: Portaria 2.230 de 23/09/2009 e Portaria 2.048 de 03/09/2009.Conselhos: Conselho Nacional de Saúde (CNS), Conselho Nacional de Secretários da Saúde (CONASS),Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde (CONASEMS). Os serviços de diagnóstico e de terapia. O QualiSUS-Rede. Aspectos teóricos e conceituais do financiamento das políticas de saúde. Normativismo e incentivos (contributo da economia para a administração da saúde).Demanda e demanda em saúde. Justiça social, equidade e necessidade em saúde. Instrumentos de avaliação econômica dos serviços de saúde. A concepção econômica de custos. Ética Profissional. Custeio por absorção, custeio variável. Método de custeio RKW ou centro de custos,Método Custeio Baseado nas Atividades (ABC), método de custeio por Unidade de Esforço de Esforço de Produção(UEP). Métodos de definição de preços. Tabelas de preços vigentes na rede pública (SUS) e na rede de saúde suplementar. Composição dos custos dos produtos/serviços de saúde. Power BI Microsoft; análise de dados. Serviços Meios e de Apoio. Arquivo Médico Estatístico. Arquitetura Hospitalar. Programa de Melhoria do Acesso Qualidade da Atenção Básica - PMAQ.
7. Serão ministradas somente as videoaulas relacionadas no informativo.

Portanto, os demais conteúdos mesmo constando no edital, não serão ministrados.

AULAS EM PDF AUTOSSUFICIENTES:

1. Conteúdo produzido por mestres especializados na leitura como recurso didático completo;
2. Material prático que facilita a aprendizagem de maneira acelerada.
3. Exercícios comentados.
4. Não será ministrado Aula Essencial 80/20.
5. Não serão ministrados em PDF:Perspectivas teóricas contemporâneas: a Ecologia Populacional, a Dependência de Recursos, os Custos de Transação, a Abordagem Institucional, a Perspectiva do Poder , a Teoria Crítica e a Perspectiva Pós-Moderna; Governança de pessoal.. Diretrizes para a boa governança. Mecanismos e práticas de governança. Métricas em gestão de pessoas. Metodologia Ágil de Gestão e Planejamento de Projetos (Scrum), BMG(Business Model Generation), PMC (Project Model Canvas), LCC (Life Cycle Canvas). Sistemas de seguro social. Sistemas privados. O SUS de A a Z: garantindo saúde nos municípios. Regulamentação do SUS: Portaria 2.230 de 23/09/2009 e Portaria 2.048 de 03/09/2009. O cuidado ambulatorial de especialidades. Os serviços de diagnóstico e de terapia. Os serviços de emergência. Os hospitais. O QualiSUS-Rede. O que é economia da saúde. Aspectos teóricos e conceituais do financiamento das políticas de saúde. Normativismo e incentivos (contributo da economia para a administração a saúde). Demanda e demanda em saúde. Justiça social, equidade e necessidade em saúde. Instrumentos de avaliação econômica dos serviços de saúde. A concepção econômica de custos.
Séries Uniformes de Pagamentos. Séries de Parcelas Iguais: Antecipadas e Postecipadas. Análise custo-benefício. Fundamentos de Administração de Serviços Médico-Hospitalares. Prática de Custos e Desempenho Hospitalar. Faturamento Hospitalar. Gestão Hospitalar e seus Aspectos Globais e Específicos. Documentação Médica. Transporte. Administração de Lavanderia Hospitalar. Noções de Gestão da Infecção Hospitalar. Limpeza. Manutenção. Nutrição. Serviços Meios e de Apoio. Arquivo Médico Estatístico. Arquitetura Hospitalar. método de custeio por Unidade de Esforço de Produção(UEP). Métodos de definição de preços. Tabelas de preços vigentes na rede pública (SUS) e na rede de saúde suplementar. Composição dos custos dos produtos/serviços de saúde. coleta de preços.

 

 
 

Sobre o concurso

Última atualização em 10/2024
Notícia sobre o concurso SESAP RN! A Governadora do Estado assinou a autorização de novo edital para a Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte. A previsão é que o edital seja realizado em 2025. De acordo com o governo estadual, serão ofertadas 384 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. O novo concurso público para contratar servidores efetivos para a saúde vai contemplar todas as categorias do quadro incluídas no Plano de Cargos e Carreiras da Saúde. Vale destacar que o último certame SESAP RN foi organizado pelo Núcleo Permanente de Concursos (Comperve da Universidade Federal do Rio Grande do Norte – UFRN) e ofertou 404 vagas. As provas foram aplicadas em março de 2018. As remunerações variavam entre de R$ 1.030,26 a R$ 4.081,49. Ao todo, 23.388 candidatos concorreram às vagas.
Informações
Preparação a longo prazo
A definir vagas
RN
Inscrições Taxa R$ 0,00
Provas Último Edital Link Instituição SESAP RN - Secretaria de Saúde Pública do Estado do Rio Grande do Norte - TAS/ Administrador
Requisitos Escolaridade Superior Área(s) Administrativas, Saúde TAF (Teste de Aptidão Física) Não Redação Discursiva Não Prova de títulos Sim
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